Loading 活动

All 活动

新媒体运营岗位职责

7月 2, 2019 @ 08:00 - 8月 13, 2025 @ 17:00 | 免费

对于缺乏相关经验的企业来说,新媒体运营岗位的人员的招聘工作并不容易,其实,对于大部分企业来说,不论是老板还是HR,对新媒体运营并不专业,也因此无法合理的将任务划分并对应到不同岗位的各个成员,所以难免的会造成新建团队协调性差的结果,比如,应聘者问起贵公司新媒体绩效的考核标准,工资收入构成,很多的老板、HR并不能给出详细合理的解释。不过,大家可以尝试一下“目标反推法”,将企业期待通过新媒体运营来实现的任务和目标拆解,通过任务和目标的分解来绘制职业画像,以此来制定团队的规模及成员的构成。

以微信公众号的运营为例,假如公司需要建立官方微信公众号,并且要在半年内达到粉丝10万,那么,实现这样一个目标就得需要活动策划、渠道推广、日常账号维护、粉丝互动以及PR等工作,而这些工作需要什么能力的成员来做,不同岗位的成员什么时间上岗。

以下是标准的新媒体团队成员结构,包括了岗位职责和岗位描述,企业可以根据自身实力及发展期望对成员进行微调:

1、新媒体推广经理,负责初期粉丝的引入(建议成员数量:1人)

(1)、岗位职责:

负责企业微博、微信公众号的日常运营工作,提高关注度并增加粉丝数;

根据企业产品特点、目标人群定位制作具有传播性的优质内容;

做好日常评论回复等新增粉丝的互动工作,提高粉丝的忠诚度、活跃度;

收集粉丝的合理建议并协调各部门进行有针对性的用户体验优化;

通过直接需求及建议,挖掘粉丝的潜在需求及意见;

对粉丝需求进行整理,分析粉丝心理及行为习惯,定期策划互动活动;

做好数据跟踪,分析不同时间段内粉丝的数量变化,分析并推测原因;

参见今日头条:《新媒体运营团队搭建及岗位描述》

明细:

开始:
七月 2 @ 08:00
结束:
8月 13, 2025 @ 17:00
费用:
免费
活动 Categories:
,
活动 Tags:

地点

辽宁大连
109 - 113 Shaftesbury Ave, Soho
London, 中国
+ Google 地图

主办人

找到了
电话:
0123456789
网址:
www.leafcolor.com